Verbund für erlebnisorientiertes Businesstraining
Infopaket

SEBT Q1 2027 · Hamburg

06.05.2027 – 20.06.2027

Systemisch-erlebnisorientierte:r Businesstrainer:in (vebt) – 5 Präsenzmodule, 100 Stunden, praktische Prüfung und Zertifikat.

5.000 € keine Umsatzsteuer (§ 19 UStG) · Raten nach Absprache · KOMPASS-förderfähig

Platz sichern Infopaket
14Plätze frei
14 von 14 Plätzen frei · bewusst kleine Gruppe

belegt frei

  1. Modul 106.–07.05.2027Die Grundlagen erlebnisorientierten Arbeitens
  2. Modul 220.–21.05.2027Die Haltung erlebnisorientierter Trainer:innen
  3. Modul 303.–04.06.2027Aufbau und Struktur erlebnisorientierter Trainings
  4. Modul 4 · Intensivblock17.–18.06.2027Konzept & Durchführung – Prüfungsmodul
  5. Modul 5 · Intensivblock19.–20.06.2027Ausrichtung & Profil

Modul-Wegweiser

Was nach jedem Modul anders ist.

Tipp ein Modul an. Am Ende steht, was du nach der Weiterbildung kannst.

Nach Modul 1 · 06.–07.05.

Die Grundlagen erlebnisorientierten Arbeitens

Danach kannst du: Ein klares Verständnis erlebnisorientierter und erlebnispädagogischer Methoden, erste Sicherheit im Debriefing und ein Gefühl dafür, wie Gruppendynamik und Erfahrungslernen wirken.

Du lernst die Gruppe kennen, baust Vertrauen auf und erlebst Gruppen- und Teamdynamiken in ersten kooperativen Challenges. Danach reflektierst du strukturiert und überträgst deine Erkenntnisse in den Business-Alltag.

Nach Modul 2 · 20.–21.05.

Die Haltung erlebnisorientierter Trainer:innen

Danach kannst du: Klarheit in deiner Rolle, Sicherheit in der Führung von Gruppen und ein wirksamer Werkzeugkoffer für Reflexion, Sicherheit und Lerntransfer.

Du schärfst deine Rolle und Haltung als erlebnisorientierte:r Trainer:in – zwischen Gruppen anleiten, begleiten und coachen. Du trainierst das „Nicht-Wissen“, gehst souverän mit Widerständen um, lernst Übungen zu reflektieren und nutzt dabei Fragen, die Tiefe erzeugen.

Nach Modul 3 · 03.–04.06.

Aufbau und Struktur erlebnisorientierter Trainings

Danach kannst du: Ein praxistauglicher Ablaufplan, treffsicheres Methoden-Matching für unterschiedliche Lernziele und klare Kriterien, um erlebnisorientierte Sequenzen wirksam in Business-Trainings zu integrieren.

Du planst praxisnah vom Ziel zur Dramaturgie: analysierst Zielgruppen, baust Spannungskurven und wählst passende Methoden – inklusive Sicherheitsaspekten und Plan B.

Nach Modul 4 · 17.–18.06.

Konzept & Durchführung – Prüfungsmodul

Danach kannst du: Dein belastbares „Meisterstück“ mit wertvollem Feedback und klaren Entwicklungsfeldern – bereit für den Einsatz beim Kunden.

Du konzipierst, erprobst und verfeinerst eine eigene erlebnisorientierte Trainingssequenz unter Realbedingungen. Peer- und Trainerfeedback sowie Meta-Reflexion sichern Qualität und Transfer.

Nach Modul 5 · 19.–20.06.

Ausrichtung & Profil

Danach kannst du: Ein stimmiges Profil, ein marktfähiges Portfolio, ein überzeugender Elevator Pitch und ein konkreter Plan für Marketing, Akquise und Kooperationen.

Du positionierst dich mit der Zusatzqualifikation als systemisch-erlebnisorientierte:r Businesstrainer:in (VEBT): erkennst Markt und Nischen, schärfst dein Angebot, klärst Preise und Verträge und baust tragfähige Netzwerke auf.

Nach der Weiterbildung

Was in deiner Arbeit anders ist

  • Teams in Unternehmen systemisch-erlebnisorientiert fundiert begleiten
  • Teamprozesse gezielt initiieren, strukturieren und reflektieren
  • Lern- und Entwicklungsräume für Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung gestalten
  • Gruppenprozesse sicher halten – auch bei Dynamik, Reibung und Veränderung
  • Für körperliche und psychologische Sicherheit sorgen
  • Reflexion so anleiten, dass die Erkenntnisse der Gruppe gehören
  • Transfer in den Arbeitsalltag konkret und überprüfbar machen
  • Die eigene Rolle als Trainer:in professionell, selbstreflexiv und wirksam ausfüllen

Abschluss: Zertifikat „Systemisch-erlebnisorientierte:r Businesstrainer:in (VEBT)“.

Platz buchen oder reservieren

Wer bezahlt?
Nutzt du die KOMPASS-Förderung?

Erst Scheck, dann buchen. Solange dein Qualifizierungsscheck fehlt, reservieren wir nur – auch wenn du „verbindlich buchen“ wählst. Mit Scheck machen wir die Buchung fest. Ob du gefördert wirst, entscheidet die KOMPASS-Anlaufstelle. So funktioniert KOMPASS

Wie möchtest du dich anmelden?
Hast du Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen oder Teams?

Dann führen wir vorher ein kurzes Vorgespräch und schauen gemeinsam, ob die Weiterbildung jetzt passt.

„Verbindlich buchen“ ist zahlungspflichtig. Du bekommst eine Bestätigung per E-Mail und separat die Rechnung (Überweisung innerhalb von 14 Tagen, spätestens zum ersten Kurstag). Keine Bewerbung nötig.

Mit KOMPASS?
Sprich uns vor der Buchung an, wir machen einen kostenlosen Vorcheck. Ob du gefördert wirst, entscheidet die KOMPASS-Anlaufstelle im Einzelfall. Zur Förderung
Rücktritt & Storno
Vor Beginn gelten die Stornoregeln der AGB. Rücktritt bis 3 Tage nach Modul 1: 50 % der Gebühr, danach die volle Gebühr.
Gut zu wissen
Eine berufliche Weiterbildung für den Businesskontext. Keine Therapie, keine psychologische Behandlung, keine 1:1-Coachingausbildung. Teilnahme auf eigene Verantwortung.

© 2026 VEBT · Wilkening & Schmidt GbR. Alle Inhalte sind urheberrechtlich geschützt. Weitergabe, Vervielfältigung und Nutzung, auch auszugsweise, nur mit schriftlicher Zustimmung. www.vebt.de

Infopaket anfordern